《令人心动的offer》:作为实习生和职场新人,你需要知道这些

最近有一个节目蛮火的:

《令人心动的offer》


这档节目,是国内首档律政职场观察类真人秀。节目分为职场真人秀和室内观察两部分。
在这档节目里,一共有三女五男8名素人实习生,在一家律师事务所导师的带领下,进行为期一个月的实习,进行9次课题任务比拼,最终争夺两个正式职员的名额。

和之前的恋爱综艺《心动的信号》有点像,只不过这里的场景换成了职场。



众所周知,职场对于一个人有着巨大的意义。
我们普通人读书上学,学习知识,有很大一部分原因就是为了有一份好工作。
我们的职业,会给我们生存的力量,能给我们社会人的体面,也可能是我们一生中最重要的标签之一。

因此,职场综艺在这几年还都挺火的。

就像前几年开始火起来的职场节目,天津卫视的《非你莫属》,江苏卫视和中国教育台联合播出的《职来职往》等,大家想必也都听说过。
而之后的一两年,东南卫视的《步步为赢》、广东卫视的《天生我才》、北京卫视的《就等你来》、江苏卫视的《脱颖而出》、安徽卫视的《职在必得》……职场求职类节目乌泱泱冒出,可见其实人们对于“职场”二字是多么看重。

但《令人心动的offer》多少和以上的求职节目有些不同,它真正把人放进职场中,并且真的有竞争机制。



节目里的实习生大多来自名校。

他们之中有着很明显的差异性,比如,在北大就读博士的已婚女性梅桢,家庭和职场的平衡自然就成了她需要去权衡的问题;还有来自西南政法大学的邓冰莹,她是个非常出色的人,本科期间就有科研项目和前沿论文产出。
至于其他人,也都特点鲜明,北航男孩何运晨从节目一开播就上了热搜,来自新南威尔士大学的蔡坤廷不熟悉中国法……多元的人物素材,相信能说服让每一个即将踏入职场的人看下去,而也能让正处于职场的人找到共鸣。



其实,小9在看完节目之后,觉得这档节目给刚刚入职,还不太明白职场规则的应届生,以及想要找个好实习的实习生来看,是最合适的。
因为节目里的这群人,也是初出茅庐,一身的抱负渴望施展,一些对未来的不确定挥之不去。



在节目里,你能看到属于职场新人的手忙脚乱。
因此也有许多可以学习的东西。


比如开头的时候,签合同。


这份合同可不是随便就能签的,里面暗藏玄机,有不少违反法律法规的条款。律所想借此考验实习生们能否挑错。

这里就告诉我们:无论是多么小的一件事,都有可能是一个考验,而我们在工作中唯有把“认真”当成习惯,才能够顺利度过这些考验。作为新人,工作中最需要的便是虚心好学,与勤奋认真了。


再比如,写报告。


这里就显出一副众生相,他们之中有状况百出,写完初稿却误删文件的实习生,也有思路敏捷快速写好草稿的,有焦虑不知如何下手的,也有踩点才交上文件的。
这一幕,不得不说节目组很会拍,很能让还没有实习或者刚入职的新人,感受到职场的“真实感”。现实中,这些状况都有可能发生。


而这里,无疑告诉我们:作为新人,细心很重要,保持平稳的心态也很重要,而这两点可能远比你目前所拥有的业务能力更甚。
作为新人,本身就是从0开始的状态,职场想看到的就是你的成长,你的冷静和专注。

还有聚餐。


在第一次聚餐时,大家都很紧张,毕竟职场饭局肯定深藏炸弹。

而这不是重点,重点在于,在饭桌上带教律师给实习生们分享了一些面试的小技巧,比如问题是哪个考官提出来的,就得把眼神多放在他身上,眼神的交流有助于提高回答效率。


这里就不难看出,其实饭局对职场人来说还是很重要的




人们都说在职场上,专门谈判都谈不下来的单子,有可能一顿饭就解决了,这是因为,人们在吃饭的时候会比较放松。而和领导或长辈聚餐,茶余饭后总要聊点什么,在这时,聊天的内容很可能就是前辈对自己的指点,对职场成长有着莫大的好处。


并且在吃饭聊天的时候,我们还能更快的捕捉领导及前辈的喜好,也更方便今后在工作中更好的交流和相处。


实习生,是每个人进入职场后的第一个角色。
因此,也需要我们做许多的准备,通过节目,想必大家也能总结出一点自己在职场中需要了解的东西。
2019-11-12
热门资讯
更多 >
行业热点 91前程 2019-09-26
行业热点 91前程 2019-08-06
请填写手机号
请填写密码

重置密码 马上注册

手机号格式不正确
获取验证码请填写验证码

重置密码 马上注册

请填写手机号

我已同意用户协议及隐私政策

已有账号 马上登录

请填写手机号

马上登录