人力运营实习生面议

工作城市:杭州学历要求:本科及以上工作类型:实习招聘人数:不限人数

截止日期:2020-02-15收藏

职位描述

岗位职责:

1.负责业务部门的整体招聘进程,负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;

2.根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;

3.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

4.参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作;

任职要求:

1.本科,研究生在读,可提供3个月及以上同学优先,专业不限,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;

2.熟练使用office等办公软件;

3.每周保证实习4个工作日以上,有人力相关实习经验者优先;

4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。



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